【导读】在大家的印象里,是不是觉得北上广深遍地是硕士,随便一个咖啡厅可能都有博士侃侃而谈,这种现象让人产生一种错觉,认为高学历人才真的随处可见。根据中国劳动统计年鉴—2021的数据,上海就业人员受教育程度本科以上学历占32.2%,山东更是仅占9%左右。
看到这个数据,应该有不少人都经历过,因为学历的限制,导致处处碰壁,仅有学历也许并不能说明有能力,但学历不够可能就意味着“没资格,不予考虑”
非全日制的学历证书无用?
应该有不少人都觉得不是全日制的学历证书没有什么作用,但是在《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业工作的通知》的文件中,明确表示:“······努力消除就业歧视。在各类校园招聘活动中,不得设置违反国家规定的有关歧视性条款,不得将毕业院校、学习方式(全日制和非全日制)等作为限制性条件”。
司法部官网最近发布的法律职业资格考试公告中也明确了2022年继续教育的本科毕业生可报名参加考试。
看了以上数据,你还觉得非全日的学历证书没用吗?
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